Кратко представить особенности каждого этапа можно в таблице (см. ниже).

Задача, этап Ведущие мотивы деятельности Место, формы Особенности подхода привлечение «драйв», «фан» школы, вузы, кружки, клубы по интересам, лагеря, походы не оставлять в этом состоянии навсегда, иначе – вырождение в «тусовку» (миссия) увлечение «интересно!» и «по-настоящему» катехизация, евангельские кружки, литургическая жизнь параллельно готовить к служению – мотивировать (учить благодарности и важности служения) и постепенно включать (воцерковление) вовлечение «благодарю», «хвалю» и «отдаю-служу» организация лагерей, клубов, социального служения, миссии постоянная поддержка – совместной молитвой и общением (служение)

Выше говорилось о том, что относится к «человеческому» в Церкви. Но призвание, просвещение и поставление на служение – это не только человеческие действия, но благодатные действия Духа Святого. Понимание этого («Господь ведет каждого по своему пути, а не я»), доверие Богу («Он не оставит угодное Ему дело без делателей, и обо всем позаботится»), поиск путей в молитве («Господи, вразуми, укрепи, укажи путь») – вот важные и необходимые составляющие подлинно православного христианского служения. «Укрепляйся, сын мой, в благодати Христом Иисусом» (2 Тим. 2:1), – одно из последних наставлений ап. Павла Тимофею, и это не пустые слова. Хотя от всех разочарований вряд ли возможно уберечься, обращение к Богу за помощью точно даст силы для того, чтобы совершать свое служение в терпении и надежде, принося добрые плоды для Царствия Божия.

Планирование, подготовка и проведение мероприятий

Говорят, что успешное мероприятие готовится так, что 70% энергии уходит на его подготовку и только 30% на проведение и оценку результатов. Именно поэтому так важно заранее планировать каждое мероприятие. Однако не менее важно контролировать и корректировать что-то в процессе деятельности, а также уметь подвести итоги.

Если говорить кратко, то для подготовки мероприятия важно:

 понять, зачем его проводить, соответствует ли оно целям вашей группы,

 найти замечательную идею, т.е. ту изюминку, благодаря которой вы надеетесь достичь поставленных задач, и сделать это лучше других,

 разработать механизм реализации и составить календарный план,

 определить задачи, сроки, необходимые ресурсы и ответственных,

 определить, как вы будете оценивать результаты деятельности.