Страница 17 из 19
Особенно строгие требования по написанию докладов выдвигаются к техническому отделению и отделению квалификации, которые напрямую отвечают за развитие и внедрение сайентологии как таковой. Это значит, что они должны писать этические доклады «на студентов, которые являются к ним лично и требуют необычных решений; они должны писать доклады о каждом случае грубого поведения; они должны писать доклады обо всех кейсах, испытывающих ««американские горки»; они должны писать доклады обо всех замеченных подавляющих действиях; они должны писать доклады о пренебрежительных замечаниях; они должны писать доклады об искажениях и энтэтах; они должны писать доклады об уничижительных замечаниях; они должны писать доклады о любом действии». 159
Далее подробно описывается, как администратору по этике следует реагировать на те или иные виды докладов, проводить проверки, назначать «нарушителям» тот или иной вариант компенсации, например, «обучиться за свой счёт до ___________ и отработать в организации после этого два года».160
В главе «Нарушения и взыскания» подробно перечисляются ошибки, проступки, преступления и «подавляющие действия». Примеры «подавляющих действий» уже были даны выше. В категорию «проступков» входит, например, «отказ пройти одитинг, когда это было приказано руководством»; «сокрытие преступного прошлого в этой жизни, что было обнаружено»; «сокрытие факта работы или пребывания в психиатрической клинике, что было обнаружено»; «проведение процессинга человеку, который известен как источник неприятностей, член семьи или приверженец подавляющей личности или группы»; «отказ давать показания перед комитетом по расследованиям». 161 Эти пункты очень показательны. Сайентологам ставится в вину то, что они не начали репрессивных мер в отношении членов семьи тех, кто негативно настроен к сайентологии (ПЛ), скрыли своё прошлое или отказались доносить на других.
Список преступлений ещё более внушителен, и говорит сам за себя. В частности, сюда относится:
«Пребывание в состоянии потенциального источника неприятностей или попадание в это состояние и при этом непредоставление информации о ситуации или непринятие соответствующих мер.
Сокрытие от местного саентологического руководства факта нахождения в состоянии потенциального источника неприятностей.
Неинформирование местного ОХС о том, что кто-то является потенциальным источником неприятностей.
Защита сотрудника, виновного в преступлении или тяжком преступлении, указанном в этом кодексе.
Выставление на посмешище материалов или оргполитики Саентологии, глумление над ними или выражение презрения к ним.
Прерывание саентологического супервайзера или лектора выкриками, грубыми или критическими замечаниями.
Публикация саентологических данных, информации, процедур супервизирования или администрирования без выражения признательности автору или с выражением признательности кому-либо другому.
Снисходительное отношение к фактам подавления слова «Саентология» при использовании Саентологии или в саентологической практике».162
Итак, даже ирония над сайентологией здесь считается преступлением, что само по себе уже самая законченная форма тоталитаризма.
Далее перечисляются шаги по исправлению подавляющей личности - публичное покаяние в ранее совершённом и возмещение вреда, которое многократно превосходит ущерб. Репрессивные меры распространяются также на жён, мужей, родителей и других членов семьи, на враждебные группы и даже на близких друзей, которые не являются саентологами и совершают «подавляющие действия».163
Процедуры разрыва отношений ПЛ и ПИНом тоже детально регламентированы. Кроме того, в книге указывается, что «любой секретарь ОХС имеет право получать доказательства разрыва отношений или отречения от подавляющей личности или группы и, убедившись, что предоставленные ему доказательства подлинные, должен поместить копии таких свидетельств в этический файл и в папки центрального файла (ЦФ) всех упомянутых в них людей».164 Таким образом, налицо не только принуждение к разрыву всех связей, в том числе и семейных, но и строжайший контроль за осуществлением этого разрыва с письменной фиксацией всех полученных данных. Предназначение этих письменных доказательств раскрывается дальше: «В делах, связанных с подавляющими действиями, любой саентолог, секретарь ОХС или комитет по расследованиям поступит мудро, если получит в своё распоряжение имеющие законную силу документы, письма и свидетельские показания, которые подписаны и заверены должным образом, а также письменные показания, данные под присягой, и другие материалы и улики, которые могут иметь вес в гражданском суде. Это позволяет предупреждать мимолётные вспышки злобы, клеветнические процессы, обвинения Саентологии в разрушении семей и т.п.».165 На практике именно так, под сильнейшим групповым давлением, из сайентологов выбиваются письменные подтверждения добровольности их действий, которые потом используются в судах.
Отдельные правила предусмотрены для одиторов студентов и преклиров, для которых панацея от любого непонимания - прояснение незнакомых слов.
Отдельно описываются полномочия органов созданной Хаббардом внутренней системы правосудия. Например, для расследования преступлений создается «комитет по расследованиям», который «может рассматривать любое гражданское или уголовное дело или спор в сфере Саентологии, независимо от того, связаны ли стороны с организацией».166 Стоит обратить внимание на то, что уголовное судопроизводство в большинстве стран носит публичный характер, то есть, возбуждается по инициативе государства, а не частных лиц. Таким образом, если теоретически при разрешении гражданских дел стороны ещё могут не обращаться в суд, то отдавать уголовные дела на рассмотрение внутренних органов просто противозаконно: это не что иное, как сокрытие преступления.
Созданные Хаббардом «комиссии по проверкам» предназначены для установления фактов, и этим напоминают институт особого производства в гражданском судопроизводстве РФ. Администратор по этике, в свою очередь, вправе созывать этические слушания по вопросам «этики», в том числе отдельно для руководителей. Это более мягкий вариант «комитетов по расследованиям». ПИНам и ПЛ как людям, у которых нет человеческих прав, слушания могут и не предоставляться. «Суды капеллана», в свою очередь, рассматривают гражданские дела.
Судопроизводство в этих самодельных инстанциях расписано детально, включая процедуру дачи показаний и типы повесток. Отдельным перечнем даны «этические действия» по мере увеличения их строгости. Среди них, кроме уже упоминаемых доносов и созывов комитетов по расследованиям, встречаются такие меры, как «говорить с кем-то об этом человеке пренебрежительно» или «говорить с самим человеком пренебрежительно». Самое строгое наказание - отлучение от сайентологии. 167
Показательно при этом, что при самых страшных «преступлениях» сайентологи оставляют человеку возможность вернуться, сетуя, что иначе человек погружается в «полную безнадёжность». Правда, далее вскрывается подлинная причина такого «гуманизма»: «Не практикуйте и не допускайте изгнания или принятия дисциплинарных мер, при которых не остаётся надежды на возмещение нанесённого ущерба».168 Впрочем, сайентологи никогда не отличались щедростью.
Эта попытка создать «государство в государстве» с собственной судебной системой призвано окончательно отделить сайентологию от остального мира и перекрыть членам секты возможность обратиться к традиционной судебной защите. Разумеется, если ввести на предприятии всё, что задумал Хаббард, производство встанет, и весь персонал будет занят исключительно взаимотеррором.
Итак, подводя итог анализу управленческой методики Wise, можно сделать вывод, что это надёжный инструмент превращения обычного предприятия в сайентологическое, а его работников - соответственно в сайентологов. Как указывает А. Дворкин в статье «Воинствующая посредственность», «по признанию самих последователей Хаббарда, принципы AT были первоначально задуманы и изложены автором в рамках «Церкви сайентологии» и только потом стали предлагаться в качестве универсального рецепта для всех. Эта сверхзадача - привлечение новых членов в «Церковь сайентологии» — сохраняется и сейчас за AT, как, впрочем, и за любой сайентологической «фронтовой» организацией или методологией».169